Odkrywaj

Coaching liderów i kadr kierowniczych jest niezbędny. Zaufany i obiektywny coach liderów, „który może być przynajmniej dobrym partnerem do rozmowy, pomaga przywódcy w sposób zdecydowany” (Klein). Jednak żadne wyzwania nie są tak złożone, jak te na szczycie…

Nie ma konsensusu, jednoznacznej definicji ani podziału na coaching wykonawczy, coaching przywódczy, coaching zawodowy i coaching biznesowy. Wszystkie one stanowią różne rodzaje profesjonalnego coachingu, który różni się od life coachingu, ponieważ jego główny nacisk kładzie się na kwestie zawodowe, a nie osobiste. Whitmore (2017) opisuje coaching wydajnościowy jako…

Przywództwo jest niewątpliwie ważne, a wsparcie dla liderów i kierowników jest kluczowe, ponieważ wpływają oni na wiele dziedzin życia. Jednak „im wyżej ludzie awansują w organizacji, tym mniej mają kontaktu z pracą na niższym szczeblu; w związku z tym mogą stawać się bardziej oderwani od ludzi, którym służą, a zaufany i obiektywny coach wykonawczy…

Umiejętność tworzenia sensownych i skutecznych relacji z różnymi osobami szybko, w taki sposób, który pomaga im odkrywać potencjał w sobie i otwierać nowe możliwości, to jedna z kluczowych umiejętności coachingowych…