Je suis une coach de leadership certifié, une exploratrice et une amoureuse de la nature.
J’aide mes clients à se reconnecter avec eux-mêmes et avec la nature qui les entoure. J’aide les dirigeants à devenir les meilleures versions d’eux-mêmes – visionnaires et authentiques. J’aide les clients dans leur vie et leurs transitions professionnelles et à trouver des solutions à leurs défis.
Ma pratique de coaching repose sur la compassion, la connectivité et l’authenticité. J’intègre la pleine conscience et la méditation dans ma pratique de coaching. J’aime danser avec différentes approches de coaching pour libérer la créativité, les idées et le potentiel de croissance de chaque client.
ZenCoaching est un mélange de coaching de vie, de coaching professionnel et de leadership qui vise à créer un environnement de coaching unique pour tous les types de clients. C’est aider les gens à découvrir leur passion, à libérer leur potentiel, à faire ce qu’ils aiment avec un sens et un but et en équilibre avec la nature.
La pratique ZenCoaching pour le leadership vise à aider les dirigeants à être inspirants, authentiques, visionnaires et résilients, afin qu’ils puissent grandir et faire en sorte que des choses extraordinaires se produisent dans leur vie professionnelle et pour leur organisation, dans l’intégrité de leurs valeurs fondamentales.
Le coaching de la nature consiste à amener les gens dans un environnement de calme. Lorsque nous nous connectons à la nature, nous calmons notre système nerveux et atteignons un niveau de relaxation qui nous permet de nous reconnecter avec notre vrai moi. Passer du temps dans la nature peut également nous pousser hors de notre zone de confort, nous aider à faire face à certaines peurs et à surmonter les blocages.
En tant que coach en leadership professionnel, je suis membre de la Fédération internationale de coaching (ICF) et je me conforme aux normes de conduite éthique de l’ICF. Je me spécialise dans le coaching de la nature, le coaching de transition de vie, le coaching de leadership, le coaching de direction, le coaching d’entreprise organisationnel et le coaching de transformation des conflits.
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